Raio-X das Forças de Segurança
Veja o ranking de salários das Polícias Civil e Militar em todos os estados
Levantamento nacional revela as maiores e menores remunerações médias, compara as duas corporações e expõe diferenças salariais expressivas entre os estados brasileiros.
Polícia Civil
Polícia Militar
Ranking por estado
Valores brutos
Por Rodolfo Souza • Publicado em 05/08/2026 • Fonte dos dados: FBSP
Média da Polícia Civil
R$ 15.512,52
média salarial bruta nacional
Média da Polícia Militar
R$ 10.329,61
média salarial bruta nacional
Diferença entre as médias
R$ 5.182,91
a mais na média da Polícia Civil
O cenário nacional
Amazonas lidera na Polícia Civil. Goiás aparece no topo da Polícia Militar.
Os policiais civis do Amazonas possuem a maior remuneração média do país. Entre as Polícias Militares, Goiás ocupa a primeira colocação. Na outra ponta, Minas Gerais apresenta a menor média da Polícia Civil, enquanto o Piauí aparece na última posição entre os militares.
Os dados fazem parte do estudo Raio-X das Forças de Segurança, elaborado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública. As informações foram enviadas pelos governos estaduais aos pesquisadores e divulgadas pelo g1 em 04/08/2026.
O levantamento trabalha com remunerações médias brutas, ou seja, valores anteriores aos descontos em folha. Os resultados não representam necessariamente o salário inicial de cada carreira.
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Como interpretar os valores
Na Polícia Militar, a média considera diferentes patentes, de soldados a coronéis. Na Polícia Civil, entram na conta investigadores, escrivães e delegados. Por isso, os valores não devem ser interpretados como salários iniciais individuais.
Comparação nacional
A média salarial da Polícia Civil é superior à da Polícia Militar
A diferença nacional entre as duas médias chega a R$ 5.182,91.
Médias salariais brutas nacionais. Fonte: Fórum Brasileiro de Segurança Pública. Dados divulgados pelo g1 em 04/08/2026.
Quanto cada estado paga?
A seguir, veja os mapas e os rankings completos das Polícias Militar e Civil em todas as unidades da Federação.
Ranking da Polícia Militar
Goiás possui a maior média salarial da Polícia Militar no Brasil
Com remuneração média bruta de R$ 15.687,47, Goiás ocupa a primeira colocação nacional. Distrito Federal e Tocantins aparecem logo depois.
1º
Maior média
Goiás
R$ 15.687,47
2º
Segunda maior média
Distrito Federal
R$ 14.427,87
3º
Terceira maior média
Tocantins
R$ 14.108,50
A média nacional da Polícia Militar é de R$ 10.329,61. Isso significa que a remuneração média em Goiás está mais de R$ 5 mil acima da média brasileira.
Na parte inferior do ranking aparecem Maranhão, Paraíba e Piauí. O Piauí apresenta a menor remuneração média bruta do país, com R$ 6.648,84.
Mapa salarial
Veja a remuneração média da PM em cada estado
Quanto mais escuro o tom de azul, maior é a remuneração média bruta registrada no estado.
Remuneração média bruta da Polícia Militar por estado. Fonte: Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
Os dois extremos
A diferença entre a maior e a menor média ultrapassa R$ 9 mil
Maior remuneração
Goiás
R$ 15.687,47
O estado lidera o ranking nacional das remunerações médias brutas da Polícia Militar.
Menor remuneração
Piauí
R$ 6.648,84
O estado aparece na última colocação do levantamento nacional.
Lista completa
Ranking completo dos salários da Polícia Militar
Confira a posição das 27 unidades da Federação, da maior para a menor remuneração média bruta.
Ranking organizado da maior para a menor remuneração média bruta. Valores em reais.
Resumo da Polícia Militar
Goiás paga mais que o dobro da média registrada no Piauí
Enquanto a maior média chega a R$ 15.687,47, a menor fica em R$ 6.648,84. O levantamento evidencia como as estruturas remuneratórias das Polícias Militares variam entre os estados.
Ranking da Polícia Civil
Amazonas possui a maior média salarial da Polícia Civil no Brasil
Com remuneração média bruta de R$ 26.824,02, o Amazonas lidera o ranking nacional. Tocantins e Mato Grosso completam as três primeiras colocações.
1º
Maior média
Amazonas
R$ 26.824,02
2º
Segunda maior média
Tocantins
R$ 21.229,81
3º
Terceira maior média
Mato Grosso
R$ 20.476,79
A média nacional da Polícia Civil é de R$ 15.512,52. O Amazonas supera esse valor em mais de R$ 11 mil e aparece isolado na primeira colocação.
Na parte inferior do ranking aparecem Acre, Paraíba e Minas Gerais. A menor remuneração média foi registrada em Minas Gerais, com R$ 12.195,03.
Segundo o estudo, entram no cálculo da Polícia Civil as remunerações de investigadores, escrivães e delegados.
Mapa salarial
Veja a remuneração média da Polícia Civil em cada estado
O mapa mostra como as remunerações médias brutas variam entre as diferentes regiões do Brasil.
Remuneração média bruta da Polícia Civil por estado. Fonte: Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
Os dois extremos
A diferença entre a maior e a menor média ultrapassa R$ 14 mil
O Amazonas apresenta uma média salarial superior ao dobro do valor registrado em Minas Gerais.
Maior remuneração
Amazonas
R$ 26.824,02
O estado lidera o ranking nacional das remunerações médias brutas da Polícia Civil.
Menor remuneração
Minas Gerais
R$ 12.195,03
O estado aparece na última colocação do levantamento nacional da Polícia Civil.
Lista completa
Ranking completo dos salários da Polícia Civil
Confira a posição das 27 unidades da Federação, da maior para a menor remuneração média bruta.
Ranking organizado da maior para a menor remuneração média bruta. Valores em reais.
Comparação
A maior média da Polícia Civil supera a maior média da PM em mais de R$ 11 mil
Polícia Civil
Amazonas
R$ 26.824,02
Polícia Militar
Goiás
R$ 15.687,47
A comparação direta exige cautela, porque os cálculos reúnem cargos, patentes e estruturas de carreira diferentes em cada corporação.
Resumo da Polícia Civil
Amazonas lidera com R$ 26.824,02; Minas Gerais ocupa a última posição
O ranking mostra uma diferença superior a R$ 14 mil entre os dois extremos e evidencia a falta de uniformidade nas estruturas remuneratórias estaduais.
Efetivo abaixo do previsto
O Brasil possui menos policiais do que o previsto pelos próprios estados
Além das diferenças salariais, o estudo aponta uma defasagem relevante nos efetivos das Polícias Militar e Civil.
PM
Polícia Militar
Cerca de 35% de déficit
Quase 620 mil
efetivo previsto
A diferença entre o efetivo existente e o previsto supera 200 mil policiais militares.
PC
Polícia Civil
45% de déficit
97 mil
profissionais existentes
O cálculo considera investigadores, escrivães e delegados nas estruturas estaduais da Polícia Civil.
Impacto operacional
Menos profissionais para atender às demandas da segurança pública
A defasagem significa que as corporações estaduais operam com um número de profissionais inferior ao definido nas próprias legislações estaduais.
Na prática, um efetivo abaixo do previsto pode aumentar a sobrecarga dos servidores, limitar a capacidade investigativa, reduzir a presença ostensiva e dificultar a cobertura territorial.
Raio-X das Forças de Segurança
Outros dados que ajudam a compreender o cenário nacional
O estudo também analisou a evolução dos efetivos, a participação feminina, a distribuição territorial e os gastos com segurança.
818 mil
Profissionais de segurança
O Brasil possui aproximadamente 818 mil profissionais nas diferentes forças de segurança analisadas.
100 mil+
Guardas municipais
As Guardas Civis Municipais já formam a segunda maior força de segurança do país em quantidade de agentes.
7%
Mulheres no comando
As mulheres ocupam apenas 7% dos postos de comando das Polícias Militares brasileiras.
1 PM
Para cada 21 km²
Essa é a média nacional. No Amazonas, a proporção chega a um profissional para cada 180 km².
0,3
Bombeiro por mil habitantes
O país possui, em média, menos de um bombeiro para cada mil habitantes.
R$ 230 bi
Gastos anuais
Os gastos estaduais com remuneração de servidores ativos e inativos equivalem a aproximadamente 1,8% do PIB previsto para 2025.
O que os dados revelam
Salários maiores não eliminam os desafios estruturais
Os rankings mostram onde estão as maiores e menores remunerações. Mas o estudo também revela que a segurança pública brasileira enfrenta desafios relacionados ao tamanho dos efetivos, à distribuição territorial e à capacidade operacional das corporações.
A análise salarial deve, portanto, ser acompanhada de outros indicadores, como custo de vida, atribuições de cada carreira, progressão funcional, carga de trabalho, risco profissional e condições de atuação em cada estado.
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Metodologia e limitações
O estudo utiliza informações enviadas pelas secretarias estaduais de Segurança Pública dos 26 estados e do Distrito Federal. Parte dos governos não encaminhou todas as informações solicitadas pelos pesquisadores, como os valores dos salários líquidos.
Para calcular o déficit de pessoal, o Fórum comparou os efetivos informados pelas secretarias com os quantitativos previstos nas legislações estaduais.
Fontes e créditos
Raio-X das Forças de Segurança
Dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, divulgados pelo g1 em 04/08/2026.
Conteúdo organizado por Rodolfo Souza
@profrodolfosouza
Este conteúdo possui finalidade informativa e apresenta uma leitura organizada dos dados divulgados no estudo. Os valores são médias brutas e não representam necessariamente a remuneração inicial ou individual de cada profissional.
Instituto Rodolfo Souza • Informação, educação e preparação para carreiras policiais