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Processo Seletivo Polícia Penal MG: 686 vagas temporárias confirmadas
RS Concursos
22/06/2025 21:26:22
Processo Seletivo Polícia Penal MG: 686 vagas temporárias confirmadas
O Governo de Minas confirmou a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado para a Polícia Penal MG, com a oferta de 686 vagas temporárias. A seleção será organizada pelo IBGP e deve atender às demandas emergenciais do sistema prisional mineiro enquanto o concurso efetivo não é finalizado.
Embora de natureza temporária, a seleção oferece remuneração de R$ 5.332,64 e traz uma chance concreta de ingresso imediato na segurança pública. A carga horária será de 40 horas semanais e o contrato terá duração limitada, com critérios objetivos e fases eliminatórias.
Estrutura Esperada da Prova Objetiva
A prova será composta por 70 questões, com pesos diferentes conforme a disciplina. O total de pontos é 120. Veja abaixo a distribuição detalhada:
Língua Portuguesa
20 questões
Peso 2 (Total: 40 pontos)
Legislação Especial
20 questões
Peso 2 (Total: 40 pontos)
Direitos Humanos
10 questões
Peso 2 (Total: 20 pontos)
Noções de Direito
10 questões
Peso 1 (Total: 10 pontos)
Raciocínio Lógico
10 questões
Peso 1 (Total: 10 pontos)
Situação atual do edital e definição da banca organizadora
O edital do novo Processo Seletivo Simplificado da Polícia Penal de Minas Gerais está em fase final de construção. O Governo do Estado adotou a modalidade emergencial para acelerar o reforço no sistema prisional, que enfrenta déficit de efetivo em diversas unidades.
Banca definida: IBGP
A banca organizadora escolhida foi o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável por conduzir todas as fases do certame. A contratação foi feita por dispensa de licitação, conforme autorização da Secretaria de Justiça e Segurança Pública (SEJUSP), dada a urgência da seleção.
O processo visa contratar 686 profissionais de forma temporária até que o concurso público efetivo (já com comissão formada) seja finalizado.
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ENTRAR NO GRUPO DO WHATSAPPInformações principais sobre a contratação
Abaixo você confere os principais dados práticos do Processo Seletivo da Polícia Penal MG: número de vagas, jornada de trabalho, remuneração, duração do vínculo e exigências básicas para participação.
Quantidade de vagas
Estão previstas 686 vagas temporárias para o cargo de Policial Penal. A distribuição respeitará critérios legais de reserva de vagas para pessoas com deficiência e será dividida por gênero, conforme os padrões da SEJUSP-MG.
Remuneração
O salário base será de R$ 5.332,64, valor compatível com a complexidade das atribuições do cargo, incluindo atividades de custódia, segurança, vigilância e apoio operacional dentro das unidades prisionais.
Jornada de trabalho
A carga horária será de 40 horas semanais, podendo incluir escalas noturnas, fins de semana e feriados, conforme a organização das unidades e as normas internas da SEJUSP.
Duração do contrato
A contratação será feita em caráter excepcional e temporário, com duração determinada em edital. A natureza do vínculo será administrativa, regida por normas internas da SEJUSP, sem vínculo estatutário.
Requisitos mínimos
O candidato deverá ter ensino médio completo ou curso profissionalizante de nível médio reconhecido pelo MEC. Não há exigência de altura mínima, mas é necessário apresentar atestado médico para participar do TAF.
Etapas do Processo Seletivo Polícia Penal MG
A seleção será composta por três fases consecutivas, todas de caráter eliminatório. A seguir, veja como cada etapa será aplicada e o que o candidato precisa observar com atenção para evitar a desclassificação.
Prova Objetiva
A prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta. O candidato deverá obter no mínimo 60% da nota total e acertar pelo menos uma questão em cada disciplina. A pontuação máxima será de 120 pontos.
Avaliação Psicológica
A segunda etapa consiste na aplicação de testes psicológicos reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia. Os candidatos serão convocados na proporção de até cinco vezes o número de vagas por sexo. Aqueles considerados inaptos poderão apresentar recurso e solicitar devolutiva individual.
Investigação Social
A última etapa será conduzida pela SEJUSP e avaliará a conduta moral e a idoneidade do candidato. Serão convocados até três vezes o número de vagas por gênero. Qualquer informação falsa, omissão relevante ou vínculo incompatível poderá acarretar a eliminação do candidato a qualquer tempo.